أعلن جان بولستر ، RN ، MS ، الرئيس والمدير التنفيذي لممارسة الأسرة في الجوار (NFP) ، تعيين ميشيل آر كاري في منصب نائب الرئيس للموارد البشرية وكبير مسؤولي التنوع. في هذا المنصب ، ستعمل ميشيل كشريك تجاري استراتيجي في تطوير وقيادة قسم الموارد البشرية في NFP وتساعد في تطوير والإشراف على الرؤية الشاملة لـ NFP والتوجه الاستراتيجي والتنوع والإنصاف وبرنامج الدمج.

"ميشيل لديها أكثر من 20 عامًا من الخبرة في خدمة مجموعات سكانية متنوعة في NFP. تتلاءم خلفيتها وخبرتها بشكل مثالي مع موظفينا ومرضانا وجهودنا في التواصل مع المجتمع "، كما يقول بولستر.

قبل انضمامها إلى NFP ، كانت ميشيل المدير التنفيذي لـ Merrick House - وهو مركز حي في كليفلاند يخدم Tremont والمناطق المحيطة بها - حيث يتم إثراء الأفراد من جميع الأعمار من خلال التعلم النشط مدى الحياة. في هذا الدور ، كانت مسؤولة عن تخطيط وتنفيذ وتنفيذ جميع البرامج.

خلال مسيرتها المهنية ، عملت ميشيل أيضًا كمديرة لبرامج التعلم المبكر ومديرة الموارد البشرية لمؤسسة الجمعيات الخيرية الكاثوليكية ؛ كمساعد مراجع حسابات ولاية أوهايو ، مكتب المدقق ، قسم مراجعة الأداء ؛ وكأخصائي شؤون الموظفين ومحلل الميزانية لهيئة الإسكان في كوياهوغا الحضرية.

حصلت ميشيل على بكالوريوس الآداب في الاتصالات وماجستير في الإدارة العامة من جامعة ولاية كليفلاند.

"يسعدنا انضمام ميشيل إلى فريق NFP. قال بولستر إن تفانيها في مجتمعنا وتحسين حياة أولئك الذين يعيشون هنا سيساعد في تعزيز التزام NFP بخدمة احتياجات الرعاية الصحية لمجتمعنا.