رئیس، مدیرعامل
دومونیک هاپسون
دومونیک هاپسون رئیس و مدیر اجرایی خانواده محله (NFP) است. NFP بیش از 22000 بیمار در هفت سایت در کلیولند و لیک وود، OH، ارائه مراقبت های اولیه و پیشگیرانه، و خدمات یکپارچه، از جمله بهداشت رفتاری، داروسازی، مامایی، و دندانپزشکی.
هاپسون که در جنوب می سی سی پی متولد و بزرگ شد، با یک مادر مجرد که برای حمایت از خانواده خود به برنامه های یارانه های متعدد متکی بود، تصمیم اولیه گرفت تا از برابری در ارائه مراقبت های بهداشتی به کسانی که بیشتر به آن نیاز دارند، دفاع کند. هاپسون قبل از پیوستن به NFP در سال 2022، مدیر اجرایی (مدیر عامل) شهر بود. مراقبت های اولیه سینسیناتی (CCPC) و دستیار کمیسر بهداشت برای شهر سینسیناتی. هاپسون از آوریل 2020 تا مه 2021 بر پاسخ وزارت بهداشت سینسیناتی به COVID-19 نظارت داشت.
هاپسون اخیراً نامگذاری شده است الف «بلکتر قابل توجه رهبر،” توسط Crain's Cleveland Business، "40 زیر 40 سال پیشرو در سلامت،” توسط انجمن کیفیت اقلیت ملی در سال 2024 و دریافت کرد جایزه اسطوره های نوظهور 40/40 بنیاد خیریه انجمن حرفه ای سیاه پوستان 2024. او نیز بوده است توسط Crain's Cleveland Business به عنوان یک 2022 شناخته شده است "چهل زیر چهل” و "چهره های جدید در مکان های جدید،” و توسط Modern Healthcare به عنوان یک "25 رهبر نوظهور برتر.”
Domonic به عنوان عضو هیئت مدیره برای ACHE of Greater of Ohio، انجمن های اوهایو از مراکز بهداشت اجتماعی، انجمن قلب آمریکا و همکاری برای پایان دادن به قاچاق انسان خدمت می کند..
افسر ارشد عملیات
ترنس (تری) بایرن
تری نقش کلیدی در مدیریت امکانات و ابتکارات عملیاتی جدید دارد. تری، که کار خود را به عنوان یک درمانگر تنفسی آغاز کرد، دارای مدرک کارشناسی ارشد در حقوق سلامت از دانشگاه لویولا و مدیریت مراقبت های بهداشتی از دانشگاه ایالتی کلیولند است. او مدرک لیسانس خود را در رشته بهداشت کاربردی از بالدوین والاس گرفت. قبل از آمدن به NFP، تری مدیر دفتر عملیاتی در یک مرکز بهداشت اجتماعی بود که بر بی خانمان ها و کسانی که در مسکن عمومی زندگی می کردند متمرکز بود. قبل از آن، او در سمت مدیریتی در بیمارستان های دانشگاهی مرکز پزشکی پارما و مرکز بهداشت عمومی جنوب غربی با تمرکز بر اطلاعات بهداشتی، انطباق و مدیریت ریسک خدمت می کرد.
تری به تازگی فارغ التحصیل LeadDiversity است و عضو هیئت اجرایی کالج آمریکایی مراقبت های بهداشتی است.
معاون توسعه و رئیس بنیاد بهداشت ساحل شمالی
جینا گاولاک
جینا گاولاک لیسانس خود را در رشته پرستاری از دانشگاه پایتخت گرفت. جینا در ژانویه 2019 به عنوان معاون توسعه تجارت و رئیس بنیاد سلامت ساحل شمالی به NFP پیوست. در نقش خود، او توسعه برنامه ها و خدمات جدید را رهبری می کند، مشارکت های اجتماعی را ترویج می کند، برای توسعه استراتژی تجاری و اولویت های استراتژیک کار می کند. جینا 27 سال تجربه در مدیریت و رهبری، توسعه برنامه و بودجه، حمایت و مراقبت مستقیم از بیمار دارد. قبل از پیوستن به NFP، جینا به عنوان رئیس و مدیر عامل North Coast Health، یک کلینیک خیریه مبتنی بر ایمان، خدمت کرد و تلاشهایی را رهبری کرد که باعث وابستگی استراتژیک NCH و Neighborhood Family Practice شد. جینا بهعنوان رئیس بنیاد سلامت ساحل شمالی، تلاش میکند تا توسعه بودجه و تلاشهای حمایتی را برای اتصال و بسیج حمایت جامعه برای شش مرکز بهداشت اجتماعی NFP پیش ببرد.
افسر ارشد پزشکی
ملانی گلمبیوسکی، MD، MPH
W. 117 مرکز بهداشت جامعه
ملانی گلمبیوسکی، MD مدرک لیسانس خود را از دانشگاه ایالتی اوهایو و مدرک پزشکی خود را از دانشگاه ایالتی رایت دریافت کرد. او برنامه دستیاری پزشکی خانواده خود را در بیمارستان های دانشگاهی و فلوشیپ پزشکی پیشگیرانه را با NFP به پایان رساند. دکتر گلمبیوسکی علاقه زیادی به مراقبت از مادر و نوزاد، بهداشت جهانی و طب سالمندی دارد.
"دکتر. ملانی جی کاملاً باورنکردنی بود! بسیار دقیق و آگاه، و همچنین مهربان و کاملا مفید. او دکتری است که همه ما امیدواریم، آرزو می کنیم و دعا می کنیم تا از او مراقبت شود.»
معاون رئیس جمهور - ادغام بهداشت و مراقبت رفتاری
پگی کیتینگ، LISW-S
پگی کیتینگ در سال 2011 به NFP پیوست و سمت معاونت یکپارچه سازی سلامت و مراقبت رفتاری را بر عهده گرفت. پگی تیمی باورنکردنی از ارائه دهندگان بالینی سلامت رفتار و کارکنان پشتیبانی را رهبری می کند، با هدف ارائه خدمات بهداشت رفتاری مورد نیاز بیماران NFP. همچنین، پگی تلاش میکند تا اطمینان حاصل کند که NFP مراقبت یکپارچه را ارائه میکند، مراقبتهای یکپارچه و حمایتی را برای همه بیماران، برای همه خدمات ارائه میکند. پگی مدتهاست که از مدل مراقبت یکپارچه دفاع میکند، که صرفاً به مراقبت از کل فرد اهمیت میدهد و تشخیص میدهد که مراقبتهای بهداشتی رفتاری، مراقبتهای بهداشتی است!
به عنوان یک مددکار اجتماعی بالینی، پگی بیش از 40 سال تجربه کار با گروه ها، خانواده ها و افراد در انواع سازمان های خدمات اجتماعی در سراسر جامعه کلیولند دارد. او بیش از 30 سال رهبری بالینی و اداری در نقش هایی با مسئولیت فزاینده ارائه کرده است. پگی در کنفرانسهای محلی و ملی ارائه کرده است، در پانلهای حرفهای خدمت کرده است و از کسانی که به آنها خدمت میکند، مدافع صریح بوده است.
پگی مدرک لیسانس خود را در رشته هنر، دو رشته در خدمات اجتماعی و مطالعات دینی و کارشناسی ارشد روانشناسی و کارشناسی ارشد مددکاری اجتماعی از دانشگاه ایالتی کلیولند دریافت کرد. پگی همیشه کلیولند را خانه خوانده است و عاشق زندگی در ساحل شمالی است!
افسر ارشد انطباق و مردم
کندیس لاروشل
Candace در نوامبر 2021 پس از اینکه اخیراً به عنوان مدیر توسعه تجارت در بیمارستان های توانبخشی بیمارستان های دانشگاهی مشغول به کار بود، به NFP پیوست.
در NFP، تلاشهای Candace بر تمام جنبههای مراقبت از بیمار و نتایج با استفاده از راهحلها و استراتژیهای نوآورانه برای ترویج تغییرات سازمانی، اطمینان از انطباق با مقررات ایالتی و فدرال، بهبود مراقبت از بیمار و موارد دیگر متمرکز است.
او مدرک لیسانس خود را از دانشگاه ایالتی وینستون-سالم، مدرک کارشناسی ارشد مدیریت مراقبت های بهداشتی از دانشگاه فایفر و مدرک حقوق را از دانشکده حقوق دانشگاه دیتون گرفت.
Candace و همسرش Ludgy دو فرزند دارند و در Highland Heights زندگی می کنند.
رئیس ستاد و معاون بازاریابی و ارتباطات
آندریا لیون
آندریا در آگوست 2021 به عنوان معاون بازاریابی و ارتباطات به Neighborhood Family Practice پیوست. در این موقعیت، آندریا ارتباطات بازاریابی و استراتژیک را با هدف افزایش دید خدمات و مکان های سازمان به بیماران فعلی و آینده نگر و همچنین سایر سهامداران و حامیان جامعه محور هدایت می کند.
آندریا نزدیک به 30 سال تجربه در بازاریابی و ارتباطات در سازمان های مختلف انتفاعی و غیرانتفاعی دارد. قبل از پیوستن به NFP، آندریا مدیر نژاد، تنوع، برابری و مشارکت در United Way of Greater Cleveland بود. در آن نقش، او مسئول توسعه و اجرای برنامههای تنوع و شمول برای کارکنان و در سراسر شهرستانهای کویاهوگا و گئوگا بود.
آندریا مدرک لیسانس خود را در رشته علوم سیاسی در دانشگاه راتگرز و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی را از دانشگاه نیویورک - دانشکده بازرگانی استرن دریافت کرد.
نقش های رهبری و جامعه آندریا عبارتند از:
- کلاس رهبری کلیولند 2023
- موسسه رهبری کلیولند - 2022
- کلاس LeadDIVERSITY سال 2021
- بنیاد شماس، عضو هیئت مدیره
- مرکز راه حل های جامعه، عضو هیئت مدیره
- تئاتر دریاچه های بزرگ، عضو هیئت مدیره
معاون تحول بالینی
جیسون شرایبر
جیسون شرایبر در آگوست 2024 به عنوان معاون تحول بالینی به Neighborhood Family Practice پیوست. در این نقش، جیسون ابتکارات مراقبت مبتنی بر ارزش و سلامت جمعیت را رهبری می کند.
جیسون مدرک لیسانس و MBA خود را از دانشگاه ایالتی کلیولند دریافت کرد. او عضو هیئت اجرایی کالج آمریکایی مراقبت های بهداشتی است و دارای گواهینامه کمربند سیاه ناب شش سیگما است. او اخیراً به عنوان مدیر عملیات بالینی در مراکز بهداشت جامعه پراویدنس در پراویدنس، RI کار می کرد. قبل از آن، او به عنوان معاون عملیات و سلامت جمعیت در Fisher-Titus و به عنوان مدیر عملیات در MetroHealth خدمت می کرد.
به عنوان یک کلیولندری بومی، جیسون مشتاق است که به خانه بازگردد تا سیستمها و فرآیندهایی را توسعه دهد که برابری سلامتی را برای بیماران و جوامعی که به آنها خدمت میکنیم، ارتقا دهد.
مدیر ارشد مالی
جورج جی ووس
جورج جی ووس یک متخصص مالی باتجربه با بیش از 17 سال تجربه در مدیریت مالی و حسابداری است. او در سپتامبر 2024 بهعنوان مدیر ارشد مالی به NFP ملحق شد. قبلاً به عنوان مدیر مالی در Crossroads Health خدمت میکرد، جایی که بر فعالیتهای مالی یک سازمان 300 کارمند نظارت میکرد و تصمیمگیری مبتنی بر داده و ابتکارات استراتژیک را هدایت میکرد. نقشهای قبلی جورج شامل سمتهای مدیر مالی و مدیریتی در One Health Ohio و Northeast Ohio Neighborhood Services است، جایی که او با موفقیت بودجههای چند میلیون دلاری و کمکهای مالی فدرال را مدیریت کرد.
جورج با داشتن مدرک MBA در حسابداری از کالج بالدوین والاس و لیسانس آموزش از دانشگاه ایالتی کنت، به تقویت یکپارچگی مالی و انطباق اختصاص دارد. او پروژههای متحول کننده، از جمله انتقال به نرمافزار حسابداری پیشرفته و بهینهسازی طرحهای 401(k) را رهبری کرده است که منجر به افزایش بهرهوری عملیاتی و کاهش هزینهها میشود.
جورج در اوقات فراغت خود از گذراندن وقت با خانواده و داوطلب شدن به عنوان مربی در برنامه های ورزشی جامعه محلی لذت می برد.